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Video: Come affronti la retrocessione?
2024 Autore: Edward Hancock | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 01:33
Di seguito sono riportati cinque passaggi da eseguire dopo una retrocessione al lavoro
- Valuta cosa è successo. La prima cosa è scoprire perché la tua azienda sta intraprendendo questa azione e rifletterci con calma.
- Sii aperto al feedback.
- Rivolgiti al tuo sistema di supporto.
- Crea un piano d'azione.
- Decidi se restare o andartene.
Rispetto a questo, come reagisci quando vieni retrocesso?
Parte 1 Rimanere Professionali
- Mantenere la calma. Quando vieni informato della retrocessione, fai del tuo meglio per tenere sotto controllo le tue emozioni immediate e non prendere la notizia sul personale.
- Chiedi chiarimenti sulla situazione.
- Richiedi una revisione dettagliata delle prestazioni.
- Rimani rispettoso.
- Chiama i tuoi amici e la tua famiglia.
Allo stesso modo, va bene una retrocessione? Sebbene la promozione della carriera sia una buona idea per la maggior parte delle persone, se ti accorgi che un lavoro di livello superiore ti sta causando una quantità di stress insalubre, un retrocessione potrebbe essere una buona cosa. prendendo un retrocessione non significa necessariamente che non puoi prendere una promozione diversa in seguito.
Semplicemente, come reagisci ad essere retrocesso al lavoro?
Ecco come affrontare
- Stai calmo. È naturale arrabbiarsi o emozionarsi quando il tuo capo ti fa sedere e ti dice che stai per essere retrocesso, ma fai del tuo meglio per mantenere la calma.
- Comprendi perché è successo.
- Parla con le risorse umane.
- Decidi se restare o andare.
Come si negozia una retrocessione?
Se ti ritrovi a ricevere una retrocessione o un taglio di stipendio, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a gestire:
- Sorriso.
- Discuti del tuo futuro.
- Negoziare.
- Presentare possibili alternative di risparmio sui costi.
- Cogli altre opportunità.
- Non alzarti e mollare senza un piano.
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