Quali sono le tendenze recenti nell'appartenenza sindacale?

2024 Autore: Edward Hancock | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 01:33

Dati del Bureau of Labor Statistics appena pubblicati su tendenze dell'appartenenza sindacale mostralo appartenenza sindacale come quota dell'occupazione complessiva è rimasta stabile al 10,7 per cento nel 2017, con una sostanziale stabilità appartenenza tassi sia nel settore privato (6,4 o 6,5 per cento) che pubblico (34,4 per cento).

Quali sono, a questo proposito, le cause principali dei recenti andamenti dei tassi di adesione al sindacato negli Stati Uniti?

Quattro motivi per la diminuzione dell'appartenenza all'Unione

• Concorrenza globale e deregolamentazione nei settori tradizionalmente sindacalizzati.
• Cambiamenti nell'economia americana e nella demografia della forza lavoro.
• Legge federale sul lavoro che sostituisce i tradizionali ruoli sindacali.
• I lavoratori di oggi sono meno interessati alla sindacalizzazione.

Successivamente, la domanda è: come è cambiata l'appartenenza al sindacato nel corso degli anni? Unione dati demografici è cambiato Un sacco terminato gli ultimi 35 anni . Per iniziare, ci ha stato un calo significativo in appartenenza sindacale in tutto gli Stati Uniti. durante gli ultimi decenni . Nel 1983, il 20,1% dei salari e stipendi occupati i lavoratori erano sindacalizzata, che è scesa al 12,4% nel 2008.

Di conseguenza, l'appartenenza sindacale sta aumentando o diminuendo?

appartenenza sindacale negli Stati Uniti continua a ridursi, dimostrando che il lavoro organizzato deve ancora affrontare venti contrari nonostante alcune recenti vittorie. Tra i lavoratori americani, la partecipazione ad a unione è sceso al 10,5 percento l'anno scorso, dal 10,7 percento nel 2017 e nel 2016, con tutti i gruppi demografici che hanno visto un calo in appartenenza.

Qual è il motivo del calo delle iscrizioni sindacali?

Il gruppo osserva che questo è principalmente il risultato della contrazione del settore manifatturiero e pubblico e dell'aumento dei posti di lavoro a contratto. Recenti ricerche economiche suggeriscono che declino dei sindacati è uno dei principali motivi la disuguaglianza di reddito è aumentata negli ultimi decenni.