Quali sono le tendenze recenti nell'appartenenza sindacale?
Quali sono le tendenze recenti nell'appartenenza sindacale?
Anonim

Dati del Bureau of Labor Statistics appena pubblicati su tendenze dell'appartenenza sindacale mostralo appartenenza sindacale come quota dell'occupazione complessiva è rimasta stabile al 10,7 per cento nel 2017, con una sostanziale stabilità appartenenza tassi sia nel settore privato (6,4 o 6,5 per cento) che pubblico (34,4 per cento).

Quali sono, a questo proposito, le cause principali dei recenti andamenti dei tassi di adesione al sindacato negli Stati Uniti?

Quattro motivi per la diminuzione dell'appartenenza all'Unione

  • Concorrenza globale e deregolamentazione nei settori tradizionalmente sindacalizzati.
  • Cambiamenti nell'economia americana e nella demografia della forza lavoro.
  • Legge federale sul lavoro che sostituisce i tradizionali ruoli sindacali.
  • I lavoratori di oggi sono meno interessati alla sindacalizzazione.

Successivamente, la domanda è: come è cambiata l'appartenenza al sindacato nel corso degli anni? Unione dati demografici è cambiato Un sacco terminato gli ultimi 35 anni . Per iniziare, ci ha stato un calo significativo in appartenenza sindacale in tutto gli Stati Uniti. durante gli ultimi decenni . Nel 1983, il 20,1% dei salari e stipendi occupati i lavoratori erano sindacalizzata, che è scesa al 12,4% nel 2008.

Di conseguenza, l'appartenenza sindacale sta aumentando o diminuendo?

appartenenza sindacale negli Stati Uniti continua a ridursi, dimostrando che il lavoro organizzato deve ancora affrontare venti contrari nonostante alcune recenti vittorie. Tra i lavoratori americani, la partecipazione ad a unione è sceso al 10,5 percento l'anno scorso, dal 10,7 percento nel 2017 e nel 2016, con tutti i gruppi demografici che hanno visto un calo in appartenenza.

Qual è il motivo del calo delle iscrizioni sindacali?

Il gruppo osserva che questo è principalmente il risultato della contrazione del settore manifatturiero e pubblico e dell'aumento dei posti di lavoro a contratto. Recenti ricerche economiche suggeriscono che declino dei sindacati è uno dei principali motivi la disuguaglianza di reddito è aumentata negli ultimi decenni.

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