Quale dei seguenti è vietato ai sensi del Titolo VII del Civil Rights Act del 1964?
Quale dei seguenti è vietato ai sensi del Titolo VII del Civil Rights Act del 1964?

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Video: Раздел VII Закона о гражданских правах 2024, Novembre
Anonim

Titolo VII del Legge sui diritti civili di 1964 è una legge federale che proibisce ai datori di lavoro di discriminare i dipendenti sulla base del sesso, della razza, del colore, dell'origine nazionale e della religione. Titolo VII vale anche a college e università private e pubbliche, agenzie per l'impiego e organizzazioni sindacali.

Si è anche chiesto, quale caratteristica non è protetta dal Titolo VII del Civil Rights Act del 1964?

Titolo VII della legge sui diritti civili del 1964 è una legge federale che protegge i dipendenti dalla discriminazione basata su determinate specifiche caratteristiche : razza, colore, origine nazionale, sesso e religione. Sotto il titolo VII , un datore di lavoro può non discriminare rispetto a qualsiasi termine, condizione o privilegio di impiego.

Inoltre, quali sono le classi protette ai sensi del Titolo VII del Civil Rights Act del 1964? Il settimo emendamento del Civil Rights Act del 1964, Titolo VII, delinea cinque principali classi protette: corsa , colore , religione , sesso e origine nazionale.

Allo stesso modo, quali gruppi non sono protetti dal Titolo VII?

La discriminazione illegale comporta azioni lavorative negative contro Titolo VII protetto classi per le loro caratteristiche.

Ai sensi della legge sui diritti civili, i datori di lavoro e le scuole non possono discriminare le persone per i seguenti motivi:

  • Gravidanza.
  • Età.
  • Etnia.
  • Origine nazionale.
  • Sesso.
  • Religione.
  • Corsa.

Quali sono alcune delle eccezioni al Titolo VII?

Una qualifica professionale in buona fede è limitata eccezione al titolo VII consentire discriminazioni basate sul sesso, la religione o l'origine nazionale.

Una legge federale che vieta la discriminazione sul lavoro nei confronti di dipendenti e candidati basata su:

  • Corsa.
  • Colore.
  • Religione.
  • Sesso (compreso genere e gravidanza).
  • Origine nazionale.

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