Perché è stato creato il NLRB?
Perché è stato creato il NLRB?

Video: Perché è stato creato il NLRB?

Video: Perché è stato creato il NLRB?
Video: How The NLRB Works! 2024, Novembre
Anonim

Storia e scopo del NLRB

Il NLRB era creato nel 1935 dal Congresso per amministrare il National Labor Relations Act ( NLRA ). Il NLRB conduce elezioni e previene e pone rimedio a pratiche di lavoro sleali. È composto da due rami diversi.

Di conseguenza, perché l'NLRB è importante?

Il NLRB serve due importante scopi. In primo luogo, conduce elezioni per i dipendenti del settore privato per decidere se desiderano diventare membri di un sindacato e organizzare un'unità di contrattazione collettiva. Sovrintende anche alle elezioni di decertificazione, che è un tentativo da parte dei dipendenti di rimuovere la rappresentanza sindacale.

Inoltre, la NLRA ha avuto successo? Sebbene spesso visto come un lugubre fallimento, il Legge nazionale sui rapporti di lavoro ( NLRA ) è stato notevolmente riuscito . Mentre il declino della sindacalizzazione del settore privato dagli anni '50 è generalmente visto come un simbolo di questo fallimento, il NLRA ha raggiunto il suo obiettivo più importante: la pace industriale.

Inoltre, perché è stato creato il National Labor Relations Act?

Il Congresso ha emanato il Legge nazionale sui rapporti di lavoro (" NLRA ") nel 1935 per tutelare i diritti dei dipendenti e dei datori di lavoro, per incoraggiare la contrattazione collettiva e per limitare alcuni settori privati lavoro e pratiche gestionali, che possono danneggiare il benessere generale dei lavoratori, delle imprese e dell'economia statunitense.

Cosa ha fatto il New Deal NLRB?

Il NLRB è un'agenzia indipendente creata durante il Nuovo patto nel 1935 per far valere i diritti garantiti dal National Labor Relations Act.

Consigliato: